今年の春に入社した新入社員たちは夏の猛暑も乗り越え社会人としてたくましく成長しています。
新入社員6ヶ月研修の様子をお伝えします！
深谷組では、定期的に社員教育を行っております。
今年は、コロナウイルスの影響もあり少人数での研修となりました。
今回の研修を通し、社会人として必要な知識やマナーを再確認していきたいと思います！

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それでは、研修スタートです。
【工事部】から
現場での安全教育やマナーなどの話
さらに心を引き締めて安全先行の作業を徹底しましょう！

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【総務人事部】から
「アクティビティ活動」野球ポジション当てゲーム
複数のヒントから答えを導きだしていく協力型の論理ゲームです。自発的な発言や他者の意見を受け入れるなど円滑なコミュニケーションに役に立つと思います。

「お金の管理」についてのアドバイス
仕事をして頂いた給料の使い方は人それぞれです。毎月コツコツ貯蓄ができればよいですね。

↑アクティビティ (野球ポジション当てゲーム)
皆で話し合い、与えられたヒントから答えを導き出します。

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最後に研修の振り返り

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今回の研修を通しさまざまなことを再認識できたと思います。是非、日々の業務に生かしてください。これまでは先輩社員から指示され・教えてもらうことも多かったと思いますが、自らが考えて行動できる社会人になってほしいです。